Trang chủ / Nghiên cứu / CHI
CHI · Corporate Happiness Index
Đo lường văn hoá Wholebeing trong tổ chức
Khảo sát 360°, báo cáo theo phòng ban, và lộ trình 6 tháng — biến HR thành một bộ phận có dữ liệu.
— Mẫu báo cáo
Bảng điểm tổ chức — minh hoạ
Phân tích theo phòng ban, theo cấp bậc, và theo chiều SPIRE.
Customer Care và Operations cần ưu tiên: Relational và Emotional thấp đáng kể so với phần còn lại của tổ chức.
— Quy trình
Phương pháp triển khai
— 01
Khảo sát ẩn danh
40 câu, mã hoá phản hồi, không trace ngược cá nhân.
— 02
Phân nhóm
Chia theo phòng ban, cấp bậc, thời gian gắn bó.
— 03
Workshop
Buổi đọc kết quả với leadership + HR + chuyên gia HSRC.
— 04
Lộ trình
6 tháng can thiệp, đo lại sau 6 tháng để chứng minh tác động.
— Sản phẩm
CHI mang lại gì?
Báo cáo tổ chức
PDF + dashboard tương tác, có thể chia sẻ với leadership.
Phân tích phòng ban
So sánh các team, phát hiện điểm nóng cần can thiệp.
Benchmark ngành
So với trung bình ngành công nghệ / sản xuất / dịch vụ.
Kế hoạch can thiệp
Lộ trình 6 tháng cụ thể, có owner và milestone.
Đo Wholebeing cho tổ chức của bạn?
Đặt buổi tư vấn miễn phí 30 phút với chuyên gia HSRC.
Đặt lịch khám phá CHI →